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揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘公告
發(fā)布日期:2023-04-25
一、企業(yè)簡介
揭陽市投資控股集團有限公司是一家約200億資產(chǎn)規(guī)模,具備較強投融資能力的專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化企業(yè)集團,是揭陽市委、市政府為推動市屬國有企業(yè)改革、優(yōu)化國有資本布局、提高國有資本效率、激發(fā)國有企業(yè)活力而組建的市屬國有企業(yè)。公司著力聚焦城市發(fā)展、資源運營、公益民生等領(lǐng)域,進一步延伸拓展與央企、省屬國企戰(zhàn)略合作,促進國有資產(chǎn)保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場化選聘包含以下崗位:
揭陽市投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
(二)對于所有在招崗位,應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持國有企業(yè)的社會主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:
(1)正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。
?。?)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。
?。?)受過司法機關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
?。?)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
?。?)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
?。?)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責(zé)與任職資格
(一)揭陽市投資控股集團有限公司總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
?。?)對董事會負責(zé),貫徹執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策、指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)公司完成經(jīng)營目標任務(wù)。
?。?)全面負責(zé)日常經(jīng)營管理工作,完善公司經(jīng)營管理體系,完善各項流程和制度管理,提升運營效率。
?。?)理解經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)前景,能把握產(chǎn)業(yè)建設(shè)和投資方向。
(4)推動資源整合,加強合作開發(fā),通過收并購等方式助力,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。
?。?)建立健全公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向機制和激勵機制。
?。?)公司章程和董事會授予的其他職權(quán),完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?)年齡在50周歲以下。
(2)具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任國內(nèi)同層次企業(yè)正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;現(xiàn)任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級正職,或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
?。?)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。
?。?)具有良好的履職記錄,熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目管理,具有產(chǎn)業(yè)投融資實踐經(jīng)驗,有投資、并購、資產(chǎn)證券化成功案例者為佳。
(5)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?)以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽市投資控股集團有限公司副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)組織實施董事會決議;協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃。
?。?)參與制訂公司年度經(jīng)營計劃,擬訂分管業(yè)務(wù)年度工作目標計劃和預(yù)算方案并負責(zé)組織實施。
?。?)負責(zé)城市投資開發(fā)(含城市更新改造)和資產(chǎn)經(jīng)營。整合市屬有關(guān)土地、園區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)資源。
?。?)負責(zé)城市開發(fā)項目的招商選資工作。
?。?)實施全面項目預(yù)算管理,提升公司成本管理水平。
?。?)對分管的部門及下屬子公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、管理,督促并推動創(chuàng)新實踐。
(7)協(xié)助總經(jīng)理做好各類規(guī)章制度的制訂及執(zhí)行,完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作。
2.任職資格
(1)年齡在50周歲以下。
?。?)從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、工程項目管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計5年以上;現(xiàn)任國內(nèi)同層次企業(yè)副職,或任下一層級正職3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上;現(xiàn)任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級副職,或擔任鄉(xiāng)科級正職及相當職級累計3年以上。
?。?)熟悉投資綜合管理、國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)管理等工作。
(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
(5)以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時間:公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名入口: https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr,請復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報(因報名需上傳壓縮包文件,請使用電腦端進行報名)。
4.報名資料:
?。?)《揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘應(yīng)聘報名表》(見附件),請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件,同時將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件(文件命名方式:姓名-報名表-應(yīng)聘崗位);
?。?)身份證掃描件或照片;
?。?)學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、成功案例、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件,其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
?。?)近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位),須在規(guī)定的報名截止時間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據(jù)任職資格,對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求,將在報名截止時間后的10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。
(三)選聘程序
線上報名—資格審查—能力素質(zhì)測評—面試—組織考察(背景調(diào)查)—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場化選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。
(五)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場化選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線:0663-8224799。
選聘工作組
聯(lián)系電話:0755-86720647
咨詢時間:周一至周五9:00~12:00、14:00~17:30
揭陽市投資控股集團有限公司是一家約200億資產(chǎn)規(guī)模,具備較強投融資能力的專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化企業(yè)集團,是揭陽市委、市政府為推動市屬國有企業(yè)改革、優(yōu)化國有資本布局、提高國有資本效率、激發(fā)國有企業(yè)活力而組建的市屬國有企業(yè)。公司著力聚焦城市發(fā)展、資源運營、公益民生等領(lǐng)域,進一步延伸拓展與央企、省屬國企戰(zhàn)略合作,促進國有資產(chǎn)保值增值。
二、招聘崗位與基本條件
(一)本次市場化選聘包含以下崗位:
揭陽市投資控股集團有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。
(二)對于所有在招崗位,應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持國有企業(yè)的社會主義方向,具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)。
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合《中華人民共和國公司法》等關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:
(1)正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。
?。?)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。
?。?)受過司法機關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
?。?)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的。
?。?)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
?。?)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責(zé)與任職資格
(一)揭陽市投資控股集團有限公司總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
?。?)對董事會負責(zé),貫徹執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策、指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)公司完成經(jīng)營目標任務(wù)。
?。?)全面負責(zé)日常經(jīng)營管理工作,完善公司經(jīng)營管理體系,完善各項流程和制度管理,提升運營效率。
?。?)理解經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)前景,能把握產(chǎn)業(yè)建設(shè)和投資方向。
(4)推動資源整合,加強合作開發(fā),通過收并購等方式助力,落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。
?。?)建立健全公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向機制和激勵機制。
?。?)公司章程和董事會授予的其他職權(quán),完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作。
2.任職資格
?。?)年齡在50周歲以下。
(2)具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任國內(nèi)同層次企業(yè)正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;現(xiàn)任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級正職,或擔任縣處級副職及相當職級累計2年以上。
?。?)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。
?。?)具有良好的履職記錄,熟悉大型產(chǎn)業(yè)投資項目管理,具有產(chǎn)業(yè)投融資實踐經(jīng)驗,有投資、并購、資產(chǎn)證券化成功案例者為佳。
(5)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
?。?)以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
(二)揭陽市投資控股集團有限公司副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)組織實施董事會決議;協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃。
?。?)參與制訂公司年度經(jīng)營計劃,擬訂分管業(yè)務(wù)年度工作目標計劃和預(yù)算方案并負責(zé)組織實施。
?。?)負責(zé)城市投資開發(fā)(含城市更新改造)和資產(chǎn)經(jīng)營。整合市屬有關(guān)土地、園區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)資源。
?。?)負責(zé)城市開發(fā)項目的招商選資工作。
?。?)實施全面項目預(yù)算管理,提升公司成本管理水平。
?。?)對分管的部門及下屬子公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、管理,督促并推動創(chuàng)新實踐。
(7)協(xié)助總經(jīng)理做好各類規(guī)章制度的制訂及執(zhí)行,完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的工作。
2.任職資格
(1)年齡在50周歲以下。
?。?)從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、工程項目管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計5年以上;現(xiàn)任國內(nèi)同層次企業(yè)副職,或任下一層級正職3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當在下一層級正職和副職崗位工作累計5年以上;現(xiàn)任黨政機關(guān)事業(yè)單位縣處級副職,或擔任鄉(xiāng)科級正職及相當職級累計3年以上。
?。?)熟悉投資綜合管理、國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)管理等工作。
(4)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關(guān)條件。
(5)以上任職時間、年齡計算截止到2023年4月30日。
四、選聘流程
(一)報名
1.報名時間:公告之日起至2023年5月28日。
2.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名入口: https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/3c7Fkkr,請復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報(因報名需上傳壓縮包文件,請使用電腦端進行報名)。
4.報名資料:
?。?)《揭陽市投資控股集團有限公司市場化選聘應(yīng)聘報名表》(見附件),請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件,同時將報名表打印簽字掃描保存為PDF文件(文件命名方式:姓名-報名表-應(yīng)聘崗位);
?。?)身份證掃描件或照片;
?。?)學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、成功案例、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件,其中,在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
?。?)近期小2寸藍色背景證件照。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位),須在規(guī)定的報名截止時間前在指定報名入口上傳。
(二)資格審查
根據(jù)任職資格,對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求,將在報名截止時間后的10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。
(三)選聘程序
線上報名—資格審查—能力素質(zhì)測評—面試—組織考察(背景調(diào)查)—體檢—確定擬聘任人選—任前公示—聘任。
(四)薪酬及管理
市場化選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。
(五)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。
2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。
3.對本次市場化選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線:0663-8224799。
選聘工作組
聯(lián)系電話:0755-86720647
咨詢時間:周一至周五9:00~12:00、14:00~17:30
特此公告。
中 共 揭 陽 市 委 組 織 部
揭陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2023年4月25日
(來源:揭陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站)